Carrières

Carrières - Maison Saint-Raphaël

Travailler au sein de la Maison St-Raphaël permet de se réaliser professionnellement dans un milieu où nos valeurs de générosité, de respect, de bien-être et d’ouverture à l’autre prennent tout leur sens.

Notre approche se fonde sur la création d’un milieu de travail enrichissant qui prend soin de la qualité de vie de notre équipe, tout comme elle prend soin de nos patients et invités.

La Maison de soins palliatifs et centre de jour St-Raphaël cherche actuellement à pourvoir le poste de président du conseil d’administration. Veuillez consulter la description du poste, ou communiquer avec la responsable du comité de gouvernance, Rita de Santis.

Veuillez soumettre votre candidature avant le 15 mai 2020.

Postes à combler

Voici les postes que nous cherchons à combler actuellement :

Préposé aux bénificiaires

Quart :                                     De jour, soir, nuit
Salaire horaire :                        Entre 20,55$ et 22,35$
Date d’entrée en fonction :        À définir

Sommaire de la fonction :

Le préposé aux bénéficiaires travaille en collaboration avec l’équipe de soins (infirmier et médecin) à prodiguer des soins directs aux usagers. Il assure la surveillance et la réalisation du plan de soins. Il prodigue des soins d’hygiène, d’assistance, de confort et de sécurité aux usagers. Il participe au maintien d’un environnement de travail fonctionnel, propre et sécuritaire.

Le préposé aux bénéficiaires comprend et adhère aux principes des soins centrés sur le patient et sa famille en respectant en outre le respect et la dignité des personnes, en partageant l’information, en encourageant et favorisant la participation aux soins et à la prise de décisions ainsi qu’en collaborant avec les patients, leurs familles et les prestataires.

Joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail avec tous les membres de l’équipe !

Nous offrons des postes de 7/15 en rotation jour/soir ou de nuit.

Exigences :

Cours de préposé aux bénéficiaires d’au moins 650 heures.

Formation RCR/PDSB à jour.
Cours d’infirmière auxiliaire ou infirmier en cours ayant reçu la formation PDSB, et ayant déjà un (1) an de formation académique.

Capacité à s’exprimer et à comprendre sans difficulté le français et l’anglais.

Nous offrons :

– Un salaire compétitif,

– Une gamme d’avantages sociaux,

– Un environnement de travail qui priorise la qualité des soins,

– La possibilité d’intégrer une équipe interdisciplinaire dévouée qui valorise le partage des connaissances.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au :

Service des ressources humaines
MAISON ST-RAPHAËL
6005, Chemin Deacon
Montréal QC H3S 2P4

514-736-2001

Courriel : cv@maisonstraphael.org
Site web : https://maisonstraphael.org/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Coordonnateur(trice) en fidélisation et relation avec les donateurs

La Maison St-Raphaël est un organisme de bienfaisance communautaire à double vocation : une maison de soins palliatifs de 12 lits et le premier centre de jour palliatif sur l’île de Montréal. Nous offrons gratuitement des soins palliatifs de grande qualité dans l’un des secteurs les plus populeux de Montréal, à des personnes vivant avec une maladie incurable. Nous accueillons, dans le respect et la compassion, des personnes de toutes provenances, sans égard à leur condition sociale, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle et identité de genre ou leurs croyances religieuses.

Afin de réaliser la mission et la gestion de la Maison St-Raphaël, nous souhaitons combler le poste de :

Coordonnateur(trice) en fidélisation et relation avec les donateurs

Sommaire de la fonction :

Sous la responsabilité de la directrice développement philanthropique, la personne titulaire assume la coordination des relations avec les donateurs. Elle est une personne engagée et dynamique qui combine une excellente capacité rédactionnelle à des expériences en collecte de fonds. Son autonomie, son sens de l’organisation, sa capacité d’analyse et sa polyvalence sont de première importance.

Responsabilités clés :

Collecte de fonds

  • Coordonne les événements de collectes de fonds (souper gala, cocktail, bal, etc.) ;
  • Assure la gestion des campagnes annuelles de financement ;
  • Assure le développement et le maintien de partenariats ;
  • Travailles-en étroite collaboration avec les communications afin d’assurer des communications constantes avec les donateurs ;
  • Coordonne la réalisation du rapport annuel ;

Développement

  • Rédige les demandes de dons auprès des entreprises, fondations privées et individus ;
  • Prépare, rédige et révise divers documents afin de permettre une reddition de comptes périodique (lettres, rapports d’étape, etc.) ;
  • Rédige toute la correspondance destinée aux donateurs et partenaires de même que les projets d’entente lorsque nécessaire ;
  • Effectue une veille sur les meilleures pratiques en philanthropie ;
  • Contribue au développement des réseaux de soutien de la Maison St-Raphaël
  • Participe au développement et à l’exécution des activités relatives à la fidélisation et à la reconnaissance des donateurs ;
  • Collabore à l’organisation des évènements-bénéfice ;
  • Coordonne diverses réunions ;
  • Effectue la saisie de données dans DonorPerfect et CanadaHelps ;
  • Prépare et envoies les reçus de dons pour les donateurs ;
  • Travaille en étroite collaboration avec les finances afin de mettre à jour les cash-flows de dons et autres rapports financiers ;
  • Participe à l’entrée de données de statistiques et d’indicateurs clés de performance dans le tableau de bord.

Profil et expériences

  • Diplôme universitaire en communication, rédaction, philanthropie ou autre domaine connexe ;
  • 5 ans d’expérience dans le milieu de la communication, de la philanthropie ou en soutien administratif de haut niveau ;
  • Connaissance du milieu philanthropique québécois, un atout.

Compétences et habiletés personnelles

  • Français écrit, impeccable ; excellente connaissance de l’anglais ;
  • Créativité, polyvalence et capacité à travailler dans des échéanciers serrés et dans une approche collaborative ;
  • Capacité d’analyse ;
  • Connaissance de la suite Office ;
  • Connaissance de Donor Perfect, un atout.

Conditions du poste :

  • Poste permanent, 5 jours par semaine.
  • Lieu de travail : Maison St-Raphaël à Montréal

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste au :

Service des ressources humaines

MAISON ST-RAPHAËL
6005, Chemin Deacon
Montréal QC H3S 2P4

514-736-2001

Courriel : cv@maisonstraphael.org
Site web : https://maisonstraphael.org/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Infirmier(ère)

La personne titulaire du poste prodigue des soins infirmiers à des patients en fin de vie avec la compréhension que leur famille et leurs proches font partie du cercle de soins. Dans le respect de la vision, de la mission et de la philosophie de la Maison St-Raphaël, cette personne fait preuve d’excellentes compétences communicationnelles pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels des patients.

Description du poste

Relevant de la directrice générale et en collaboration avec la direction et l’équipe interdisciplinaire de la maison, la personne titulaire du poste doit assumer les rôles et responsabilités suivants.

Soins infirmiers :
  • Respecte les politiques et les procédures en place et emploie les ressources appropriées selon la pratique professionnelle et la gestion des soins aux patients
  • Évalue l’état du patient et établit un plan de soins thérapeutiques en fonction de l’historique du patient et de ses symptômes
  • Utilise la communication thérapeutique pour que le patient et sa famille se sentent à l’aise et bien accueillis, offre un soutien et fournit des informations
  • Administre avec précision et en toute sécurité les médicaments/traitements comme prescrit dans les protocoles établis
  • Encourage l’apprentissage du patient et de sa famille par des interventions éducatives et fournit des informations appropriées et précises qui permettent et soutiennent une prise de décision éclairée
Travail d’équipe et communication :
  • Documente avec précision tous les soins infirmiers prodigués et enregistre de manière professionnelle et concise les communications avec les patients
  • Communique honnêtement, ouvertement et efficacement avec tous les membres de l’équipe interdisciplinaire
  • Fait preuve d’une attitude positive qui contribue à, et qui influence l’environnement de travail de manière positive
  • Participe au mentorat et à la formation des étudiants en sciences infirmières sur demande
Mesures de santé et de sécurité :
  • Signale et documente immédiatement et avec précision les incidents adverses des patients conformément à la politique établie par la Maison St-Raphaël
  • Est familière avec le fonctionnement de toutes les mesures de santé et sécurité en place : avertisseurs d’incendie/de fumée et utilisation d’extincteurs, vannes d’arrêt d’eau, systèmes de verrouillage de porte, caméras de sécurité, système d’interphone et élimination sécuritaire des déchets dangereux
  • Connaît les procédures d’évacuation et/ou d’appel des services de police/d’incendie dans diverses situations d’urgence
Responsabilités professionnelles :
  • Entreprend un processus de formation continue et prend la responsabilité de son propre développement professionnel
  • Participe aux visites interdisciplinaires, aux ateliers et aux services internes organisés par l’équipe de direction
  • Oriente, soutient, enseigne et encadre le personnel nouveau à la pratique des soins palliatifs

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (permis d’exercice ou statut de candidat à l’inscription)
  • Baccalauréat en soins infirmiers ou diplôme d’un établissement de sciences infirmières (CÉGEP)
  • Expérience en soins au chevet ou soins palliatifs un atout
  • Certificat de soins infirmiers palliatifs de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) un atout

Profil recherché

  • Habiletés à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire
  • Connaissances de base et respect des valeurs culturelles/spirituelles, des besoins, des croyances et des désirs de chaque patient/famille
  • Excellentes capacités de jugement, de réflexion critique, de responsabilité et d’initiative

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Février 2020

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez envoyer votre CV à:  cv@maisonstraphael.org

Veuillez noter que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Cuisiniers(ères)

Relevant du directeur de l’exploitation, les personnes titulaires de ce poste préparent et cuisent les aliments à partir de recettes et de menus en tenant compte de la mission d’un établissement de soins palliatifs et des besoins spécifiques des patients et visiteurs. Ils ont également la responsabilité d’assurer le service de repas selon les standards de qualité exigés. Ils doivent travailler en équipe pour un maximum d’efficacité et être passionnés.

Description du poste

  • Effectuer la mise en place du plan de travail avant le service
  • Préparer, assaisonner et cuire les plats selon les standards de l’organisation
  • Élaborer et finir les sauces, les potages, les desserts
  • Monter les assiettes selon les normes et les directives communiquées
  • Garder les aires de travail propres (frigos, congélateurs) et selon les normes d’hygiène et de salubrité en vigueur
  • Avertir le superviseur des quantités restantes de marchandises
  • Collaborer ou effectuer des tâches d’aide-cuisinier au besoin
  • Faire de la recherche et créer de nouveaux plats au besoin
  • Faire la rotation des aliments et les emballer adéquatement afin qu’ils se conservent conformément aux normes en vigueur
  • Vérifier la température des frigos
  • Toute autre tâche connexe

Exigences

  • Minimum 2 ans d’expérience
  • Certification MAPAQ
  • Formation exigée
  • Expérience dans le milieu de la santé (un atout)

Profil recherché

  • Discrétion, rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration
  • Professionnalisme et sens de l’organisation
  • Flexibilité et ouverture

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Février 2020

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez envoyer votre CV à:  cv@maisonstraphael.org

Veuillez noter que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Conseiller(ère) principal en communication

Sommaire de la fonction :

Sous l’autorité de la directrice générale, le conseiller(ère) assurera le rayonnement de l’organisation au moyen de stratégies de communication innovantes. Le(la) candidat(e) idéal(e) détient une compréhension des enjeux du secteur de la philanthropie et une connaissance des organisations à but non lucratif. Communicateur de talent, il (elle) possède un bon sens de l’organisation et est capable de travailler sous pression, dans des délais parfois très courts.

Responsabilités clés :

  • Fournir le support au développement de l’image de marque de la Maison St-Raphaël ;
  • Élaborer et mettre en oeuvre le plan de communication et de visibilité, en lien avec les programmes de bienfaisance de la Maison St-Raphaël, ses campagnes et ses événements ;
  • Rédiger et concevoir les infolettres, le rapport annuel d’impact, le contenu web ;
  • Concevoir visuellement les documents de présentation et de sollicitation, dans le cadre de la campagne majeure et du publipostage annuel ;
  • Développer et maintenir le site web, ainsi que les autres plateformes de médias sociaux ;
  • Coordonner la production d’outils promotionnels, les maintenir à jour et assurer leur diffusion à l’interne ;
  • Coordonner la réalisation de projets de communications auprès des graphistes, traducteurs, imprimeurs, intégrateurs web et autres fournisseurs ;
  • Rédiger, planifier et coordonner la création de divers contenus promotionnels et de marketing, de communiqués de presse, de lettres d’entreprise, d’allocutions et d’autres communications destinées à différents publics cibles ;
  • Mesurer les résultats, l’efficacité et la performance des activités de communication ;
  • Mettre en œuvre des stratégies de diffusion multiplateformes (publipostage, web, infolettre, réseaux sociaux, vidéo, etc.) ;
  • Développer et entretenir des relations avec les différents médias, ainsi qu’assurer la gestion de la revue de presse ;
  • Participer à l’organisation d’événements tels que tournois de golf ou autres activités de collecte de fonds et assurer un soutien logistique ;
  • Offrir un support aux bénévoles de la Maison St-Raphaël.

Profil recherché

Exigences du poste :

  • Formation en communication ou philanthropie ou toute autre combinaison de formations et expériences jugées pertinentes ;
  • Minimum de trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire ;
  • Excellentes aptitudes en communication, tant à l’oral qu’à l’écrit en anglais et en français ;
  • Maîtrise des nouvelles technologies associées aux médias sociaux, plateformes populaires de sites web, et suite Office ;
  • Une excellente compréhension des outils de communication visant l’engagement des donateurs, incluant les médias sociaux et le marketing social.

Aptitudes recherchées :

  • Habileté à gérer de façon autonome plusieurs projets à la fois et à respecter les échéanciers ;
  • Sens de la planification et de l’organisation ;
  • Bonne capacité à travailler sous pression;
  • Désir d’engagement dans une cause ;
  • Dynamisme, proactivité et créativité ;
  • Bon esprit de synthèse et d’analyse, minutie et rigueur ;
  • Excellentes habiletés en relations interpersonnelles, empathie et souplesse ;
  • Une expérience pertinente dans le milieu des soins de fin de vie et une implication dans des activités philanthropiques seront prises en considération.

Date d’entrée en poste :

Immédiatement

Notre vision

Que chacun puisse vivre une fin de vie dans l’humanité et la dignité.

Notre mission

Dans un environnement chaleureux et familial, offrir des soins et services palliatifs exceptionnels et gratuits aux personnes atteintes d’une maladie incurable, pour qu’elles puissent vivre une fin de vie empreinte de compassion, de respect et d’humanité.

Offrir aux proches et aidants naturels du soutien et un précieux répit.

Nos valeurs

Générosité – Nous partageons un profond désir d’aider les autres et de faire notre part pour améliorer la qualité de vie de tous et chacun dans notre communauté.

Respect – Nos démarches, interactions et accomplissements sont animés par un profond respect de l’autre. Les soins et services aux patients et à leurs proches et aidants naturels seront prodigués dans le respect de leurs souhaits et volontés.

Bien-être – Nous sommes persuadés qu’il faut savourer la Vie, où qu’elle se trouve, et nous souhaitons créer un environnement propice à d’innombrables moments de bonheur, de délices et de joie.

Ouverture – La Maison St-Raphaël accueillera des personnes de toutes provenances, sans égard à leur condition sociale, leur origine ethnique ou leurs croyances religieuses.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ accompagné d’une lettre expliquant leurs motivations à occuper ce poste au :

Service des ressources humaines
MAISON ST-RAPHAËL
6005, Chemin Deacon
Montréal QC H3S 2P4

514-736-2001

Courriel : cv@maisonstraphael.org
Site web : https://maisonstraphael.org/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Un endroit où il fait bon donner de son temps

La maison et le centre de jour misent sur la généreuse participation de bénévoles dévoués pour offrir des soins de grande qualité à nos patients, nos invités et leurs proches. Nous sommes toujours à la recherche de bénévoles qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à notre mission.