Travailler au sein de la Maison St-Raphaël permet de se réaliser professionnellement dans un environnement empreint d’humanité tout en contribuant à une cause porteuse de sens.

La Maison de soins palliatifs et centre de jour St-Raphaël (« Maison St-Raphaël ») prévoit ouvrir ses portes en mi-année 2019. Cet établissement aura une double vocation, soit une maison de soins palliatifs de 12 lits et un centre de jour de soins palliatifs en externe qui accueillera une vingtaine de personnes par jour.

Postes à combler

Afin de réaliser la mise en exploitation et la gestion de la Maison St-Raphaël nous sommes à pourvoir le poste de :
Technicien(ne) comptable

Relevant du directeur de l’exploitation, la personne titulaire de ce poste effectue le suivi des opérations comptables courantes, l’accompagnement et le suivi du budget, la production de rapports de gestion ainsi que le traitement de la paie. Plus spécifiquement, cette personne doit assumer les rôles et responsabilités suivants.

Description du poste

Finance :
  • Traite les opérations financières courantes liées aux créances et créditeurs, y compris la facturation, l’enregistrement des versements et des dépôts bancaires, la résolution de soldes existants, le traitement de factures et de demandes de chèques
  • Répond aux demandes d’information de la part de patients et invités ou de fournisseurs
  • Traite les dons (saisie et émission de reçus pour fins d’impôts avec DonorPerfect), les dépenses et autres écritures au grand journal sur une base hebdomadaire
  • Traite les écritures de clôture du grand journal, la réconciliation des comptes, l’analyse des relevés bancaires et tout ajustement des écarts sur une base mensuelle
  • Supervise le système de gestion de la trésorerie, y compris de la petite caisse
  • Prépare les états financiers mensuels
  • Effectue les rapports aux entités fédérale et provinciale, y compris pour les DAS, la CNESST, la TPS/TVQ, au besoin
  • Produit les analyses coûts-avantages au besoin
  • Révise et analyse les produits, les dépenses et les prévisions
Paie :
  • Traite la paie des employés, y compris les déductions, le calcul pour les jours fériés, les congés de maladie et l’émission de relevés d’emploi, et ce, sur une base bihebdomadaire
  • Assure le transfert de données au service de gestion de la paie de Desjardins
  • Prépare les rapports de paie annuels, ainsi que les sommaires de paiements et de versements de taxes
  • Traite les indemnités de congés payés exigibles

Compétences recherchées

  • DEC en administration ou en comptabilité
  • Minimum de cinq ans d’expérience en administration et comptabilité, de préférence dans le secteur des services
  • Connaissance du milieu de vie dans un établissement de soins et services sociaux un atout
  • Connaissance générale des lois fiscales concernant la paie
  • Fortes habiletés en communication et en travail d’équipe
  • Bilinguisme (anglais et français) autant à l’oral qu’à l’écrit
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Outlook) et des logiciels comptables courants

Profil recherché

  • Discrétion, rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration
  • Professionnalisme et sens de l’organisation

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Avril 2019

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

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Veuillez noter que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Médecin en soins palliatifs

La personne titulaire du poste offrira, en conformité avec les lignes directrices et les normes reconnues en soins palliatifs, un soutien médical aux patients, aux invités et aux proches qui fréquentent la maison de soins palliatifs et le centre de jour au besoin. Elle participera aux rencontres interdisciplinaires avec les autres membres de l’équipe soignante. Elle participera à la mission d’enseignement de l’organisation, notamment par la supervision de stagiaires en médecine et certaines activités de recherche.

Description du poste

Relevant de la directrice médicale de la maison de soins palliatifs et du centre de jour, la personne titulaire du poste doit assumer les rôles et responsabilités suivants :

Soins au patient, à l’invité et à leurs proches
  • Participe à la sélection des dossiers d’admission selon les critères définis
  • Accompagne et soutient les patients et leurs proches
  • Évalue et soulage la douleur et les symptômes associés à l’évolution de la maladie incurable
  • Évalue les besoins globaux (médicaux, psychologiques, spirituels, sociaux, etc.)
  • Communique efficacement avec le patient, l’invité et ses proches
  • Met en œuvre un plan personnalisé centré sur la qualité de vie et la volonté du patient ; le réévalue et l’ajuste au besoin
  • Soutien adéquatement les proches dans leur processus de deuil
  • Maintient une atmosphère harmonieuse pour les services et les soins prodigués aux personnes en fin de vie et à leurs proches
  • Collabore à l’élaboration et à la révision des protocoles et procédures de soins en vigueur
  • Soutient la directrice médicale dans toutes les autres tâches qui lui sont assignées
Équipe interdisciplinaire et enseignement
  • Collabore au développement d’outils nécessaires pour l’amélioration continue de la qualité des services médicaux requis
  • Collabore à l’élaboration de politiques, programmes et des points de pratique afin de garantir le respect des pratiques exemplaires
  • Participe à l’encadrement des étudiants en médecine et des stagiaires
  • Participe aux rencontres médicales (évaluation de l’acte médical)
  • Participe aux rencontres interdisciplinaires lors de sa garde
  • Participe, avec d’autres membres de l’équipe, aux congrès nationaux et internationaux, au nom de l’organisme
  • Favorise et établit des liens de confiance et de collaboration avec les divers partenaires de soins

Exigences

  • Détenir un permis de pratique en règle du Collège des médecins du Québec
  • Avoir une expérience clinique d’au moins de 5 cinq ans dans le domaine des soins palliatifs
  • Aptitude à développer d’excellentes relations interpersonnelles
  • Grande capacité d’écoute et aptitude à établir des échanges significatifs
  • Aptitude à partager ses connaissances et à enseigner
  • Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration
  • Capacité d’analyse et de synthèse
  • Capacité d’introspection
  • Avoir une bonne connaissance des lois susceptibles d’influencer l’exercice de ses fonctions

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein – Temps partiel

Date d’entrée en poste
Septembre 2019

Lieu de travail
Montréal

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Coordonnateur(trice) du programme de bénévoles

La personne titulaire du poste sera responsable de gérer le programme de bénévoles et de s’assurer que la qualité des services répond aux besoins des patients, des invités et des proches que nous accueillerons dans la maison et le centre de jour. Le programme de bénévoles sera une composante essentielle des services offerts par la Maison St-Raphaël. La personne sélectionnée possède une expérience de gestion de bénévoles et sera responsable de constituer une équipe d’environ 250 à 300 personnes souhaitant aider les autres et contribuer à la prestation de soins palliatifs de grande qualité. Cette personne sera également responsable de la création d’un programme de soutien au deuil au service des aidants naturels et des proches qui auront vécu un décès dans notre maison.

Description du poste

Relevant de la directrice générale, la personne titulaire du poste assumera les rôles et responsabilités suivants :

Gestion de l’équipe de bénévoles :
  • Effectue des activités de recrutement et de rétention de bénévoles
  • Recrute, passe en entrevue et trie les candidats, effectue une vérification des références et sélectionne des bénévoles pour effectuer certains services
  • Conseille les bénévoles à propos de difficultés rencontrées dans l’exécution de leurs tâches et intervient au besoin
  • Supervise les interactions entre les bénévoles, les patients, les invités et leurs proches et s’assure de pratiques sécuritaires
  • Offre du soutien aux bénévoles qui interagissent directement et indirectement avec les patients, les invités et leurs proches
  • Organise des activités de reconnaissance des bénévoles sur une base régulière
  • Participe aux réunions interdisciplinaires et partage avec l’équipe toute information pertinente de la part des bénévoles, ainsi que toute information issue des réunions avec les bénévoles
  • Règle les conflits entre bénévoles, le cas échéant
Création et mise en œuvre du programme de bénévoles :
  • Crée et met en œuvre un programme de formation des bénévoles qui comprend l’orientation, la formation (présentations éducatives), la supervision et l’évaluation
  • Maintient à jour des données sur le travail de chaque bénévole ainsi que des statistiques mensuelles à des fins d’évaluation du programme
  • Crée ou supervise la création de publicités et d’activités liées aux services assurés par les bénévoles
  • Contribue à la planification à long terme en matière de services bénévoles
  • Crée l’emploi du temps des bénévoles afin d’assurer tous les services de la maison et du centre de jour au quotidien
  • Affecte les bénévoles à des tâches ou services spécifiques, effectue un débreffage et une évaluation de leur efficacité
  • Organise la participation de bénévoles aux événements de collecte de fonds
Création et mise en œuvre d’un programme de soutien au deuil :
  • Étudie les modèles de soutien au deuil existants afin d’identifier, de créer et de mettre en œuvre un programme qui répondra le mieux aux besoins de notre communauté

Exigences

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente
  • Minimum de cinq ans d’expérience à gérer une équipe de 15 à 20 personnes quotidiennement
  • Minimum de deux ans de travail avec des bénévoles un prérequis
  • Expérience en services de deuil un atout
  • Expérience en soins palliatifs un atout
  • Habiletés de leadership, de gestion, de motivation et de rétroaction auprès de bénévoles
  • Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais
  • Compétences en animation de groupes

Profil recherché

  • Approche humaine et interaction positive avec les patients, les invités, leurs proches, le personnel et les bénévoles
  • Capacité à travailler sous pression et à gérer des priorités multiples
  • Capacité de s’adapter au changement et de développer de nouvelles compétences
  • Esprit d’équipe
  • Sens de l’organisation et souci du détail
  • Professionnalisme, maturité, diplomatie et discrétion

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Août 2019

Lieu de travail
Montréal

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Infirmier(ère)

La personne titulaire du poste prodigue des soins infirmiers à des patients en fin de vie avec la compréhension que leur famille et leurs proches font partie du cercle de soins. Dans le respect de la vision, de la mission et de la philosophie de la Maison St-Raphaël, cette personne fait preuve d’excellentes compétences communicationnelles pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels des patients.

Description du poste

Relevant de la directrice générale et en collaboration avec la direction et l’équipe interdisciplinaire de la maison, la personne titulaire du poste doit assumer les rôles et responsabilités suivants.

Soins infirmiers :
  • Respecte les politiques et les procédures en place et emploie les ressources appropriées selon la pratique professionnelle et la gestion des soins aux patients
  • Évalue l’état du patient et établit un plan de soins thérapeutiques en fonction de l’historique du patient et de ses symptômes
  • Utilise la communication thérapeutique pour que le patient et sa famille se sentent à l’aise et bien accueillis, offre un soutien et fournit des informations
  • Administre avec précision et en toute sécurité les médicaments/traitements comme prescrit dans les protocoles établis
  • Encourage l’apprentissage du patient et de sa famille par des interventions éducatives et fournit des informations appropriées et précises qui permettent et soutiennent une prise de décision éclairée
Travail d’équipe et communication :
  • Documente avec précision tous les soins infirmiers prodigués et enregistre de manière professionnelle et concise les communications avec les patients
  • Communique honnêtement, ouvertement et efficacement avec tous les membres de l’équipe interdisciplinaire
  • Fait preuve d’une attitude positive qui contribue à, et qui influence l’environnement de travail de manière positive
  • Participe au mentorat et à la formation des étudiants en sciences infirmières sur demande
Mesures de santé et de sécurité :
  • Signale et documente immédiatement et avec précision les incidents adverses des patients conformément à la politique établie par la Maison St-Raphaël
  • Est familière avec le fonctionnement de toutes les mesures de santé et sécurité en place : avertisseurs d’incendie/de fumée et utilisation d’extincteurs, vannes d’arrêt d’eau, systèmes de verrouillage de porte, caméras de sécurité, système d’interphone et élimination sécuritaire des déchets dangereux
  • Connait les procédures d’évacuation et/ou d’appel des services de police/d’incendie dans diverses situations d’urgence
Responsabilités professionnelles :
  • Entreprend un processus de formation continue et prend la responsabilité de son propre développement professionnel
  • Participe aux visites interdisciplinaires, aux ateliers et aux services internes organisés par l’équipe de direction
  • Oriente, soutient, enseigne et encadre le personnel nouveau à la pratique des soins palliatifs

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (permis d’exercice ou statut de candidat à l’inscription)
  • Baccalauréat en soins infirmiers ou diplôme d’un établissement de sciences infirmières (CÉGEP)
  • Expérience en soins au chevet ou soins palliatifs un atout
  • Certificat de soins infirmiers palliatifs de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) un atout

Profil recherché

  • Habiletés à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire
  • Connaissances de base et respect des valeurs culturelles/spirituelles, des besoins, des croyances et des désirs de chaque patient/famille
  • Excellentes capacités de jugement, de réflexion critique, de responsabilité et d’initiative

Informations complémentaires

Statut du poste
Postes à temps plein ou temps partiel disponibles

Date d’entrée en poste
Juillet 2019

Lieu de travail
Montréal

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Physiothérapeute en soins palliatifs

La personne titulaire du poste sera responsable d’élaborer et mettre en œuvre des plans d’intervention thérapeutique visant le maintien des capacités fonctionnelles des patients et des invités de la maison de soins palliatifs et du centre de jour. Elle travaille avec les invités et les patients afin de développer leur indépendance et leur autonomie dans les activités de la vie quotidienne pour maintenir la meilleure qualité de vie possible.

Description du poste

Relevant de la coordonnatrice des soins cliniques du centre de jour et en collaboration avec l’équipe interdisciplinaire du centre de jour et les bénévoles, la personne titulaire du poste doit assumer les rôles et responsabilités suivants :

Soins aux patients, aux invités et à leurs proches
  • Utilise l’approche palliative et un accompagnement centré sur les patients, les invités et leurs proches
  • Reconnaît les besoins physiques, émotionnels, psychosociaux et spirituels des invités, des patients et de leurs proches
  • Reconnaît les cas complexes en soins palliatifs ainsi que les autres maladies chroniques
  • Procède à l’évaluation physique et fonctionnelle (force musculaire, endurance, etc.) des patients et des invités et favorise le maintien de leurs capacités fonctionnelles
  • Élabore et met en œuvre, en respectant les choix des patients et des invités, des plans d’intervention appropriés pour le soulagement de la douleur et de l’inconfort ainsi que la gestion de l’œdème
  • Élabore et met en œuvre des plans d’intervention thérapeutique visant le maintien de la mobilité et de l’autonomie ainsi que l’efficacité optimale de la fonction respiratoire
  • Favorise le maintien de la qualité de vie et la gestion de la fatigue
  • Évalue sur une base continue l’efficacité des interventions par rapport aux objectifs ciblés et aux résultats, puis effectue les ajustements nécessaires
  • Participe à la prévention des plaies, des infections, de l’ankylose et des douleurs subséquentes, notamment en fournissant des conseils
  • Participe à la prévention et à la gestion des risques de chutes
  • Assure la sécurité des patients, des invités et de leurs proches
  • Facilite, pour les proches aidants, la prise en charge des soins à la personne
  • Offre un soutien informatif et technique aux proches aidants afin de faciliter les soins à domicile et de les rendre plus sécuritaires
  • Collabore à l’innovation, au développement et à l’adaptation d’outils cliniques pertinents et requis pour la standardisation des pratiques de soins en réadaptation au centre de jour ;
  • Favorise l’acquisition de connaissances et le développement d’habiletés cliniques auprès des membres de l’équipe de soins et des bénévoles (ex. : déplacement sécuritaire des invités à risque de chute, utilisation adéquate de la marchette, maintien de l’indépendance…)
  • Exerce un leadership mobilisateur auprès des autres membres de l’équipe en facilitant et en suscitant la collaboration
  • Contribue au développement et au maintien des liens avec la communauté
Équipe interdisciplinaire et enseignement
  • Participe activement aux rencontres et aux décisions de l’équipe interdisciplinaire
  • Collabore efficacement à la tenue d’un dossier global et interprofessionnel
  • Discute des principaux enjeux éthiques rencontrés dans la pratique clinique et collabore, avec les patients, les invités, leurs proches et les membres de l’équipe interdisciplinaire, aux prises de décisions cliniques comportant des enjeux éthiques
  • Aide à l’élaboration de programmes éducatifs et d’activités de sensibilisation (groupe de marche, prise en charge du lymphœdème, etc.)
  • Établit des normes de pratique élevées, maintient à jour ses connaissances en soins palliatifs et les intègre de manière appropriée à sa pratique clinique
  • Participe aux activités de collecte de fonds lorsque nécessaire
Équipement et matériel
  • Est responsable de l’utilisation sécuritaire du matériel dans le cadre de l’exercice de la physiothérapie et signale toute réparation à la coordonnatrice des soins cliniques du centre de jour
  • Identifie les besoins en équipement et en fourniture pour assurer le service de physiothérapie
  • Assure en permanence la sécurité et l’hygiène de l’équipement
  • Prévoit, en collaboration avec la coordonnatrice des soins cliniques du centre de jour, le budget nécessaire à la réparation et au remplacement de l’équipement ainsi qu’à l’acquisition de nouvelles pièces d’équipement en fonction du développement du programme de physiothérapie

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre professionnel de la physiothérapie du Québec (OPPQ)
  • Détenir un baccalauréat et/ou une maîtrise en physiothérapie
  • Détenir un minimum de trois ans d’expérience auprès de la clientèle en oncologie et en fin de vie
  • Toute autre combinaison de formation universitaire et d’expérience pertinente sera considérée

Profil recherché

  • Habiletés à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais
  • Excellent jugement clinique
  • Importance accordée à la santé et sécurité et au respect de la confidentialité
  • Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration
  • Initiative et autonomie professionnelle
  • Aptitude à développer d’excellentes relations interpersonnelles
  • Grande capacité pour l’écoute et aptitude à établir des échanges significatifs
  • Capacité à intervenir en situation de crise
  • Aptitude à partager ses connaissances et à enseigner

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps partiel – 21,75 heures par semaine

Date d’entrée en poste
Fin août 2019

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

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Préposé(e)s à l’entretien ménager

Préposé(e)s à l’entretien ménager recherché(e)s pour une multitude de tâches ménagères et d’entretien intérieur dans un milieu de soins de la santé pour la Maison St-Raphaël. En plus des tâches d’entretien général, le ou la préposé(e) devra aussi nettoyer, désinfecter et prévenir la contamination des lieux adéquatement pour assurer la sécurité et le confort des patients et invités.

Exigences

Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent et un minimum d’un à deux ans d’expérience de travail dans un poste similaire.

Le bilinguisme et une Attestation d’études professionnelles en hygiène et salubrité en milieu de soins de santé sont des atouts sûrs.

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Été 2019

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

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Cuisiniers(ères)

Cuisiniers(ères) recherché(e)s pour effectuer la préparation de repas pour la Maison St-Raphaël et son centre de jour. Le ou la cuisinier(ère) maintient la cuisine et prépare, cuit et confectionne les aliments en fonction du menu et des restrictions alimentaires pour des patients et invités en soins palliatifs.

Exigences

  • Le ou la candidat(e) idéal(e) possède un Diplôme d’études professionnelles en cuisine d’établissement ou l’équivalent et a un minimum d’un à deux ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Le bilinguisme et de l’expérience de travail dans le secteur de la restauration et/ou en CHSLD sont des atouts sûrs.

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Été 2019

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

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Préposé(e)s aux bénéficiaires

Préposé(e)s aux bénéficiaires recherché(e)s pour travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire afin d’offrir des soins de la plus haute qualité aux patients en soins palliatifs de la Maison St-Raphaël. Le ou la préposé(e) aide à assurer le confort et la sécurité des patients tout en leur offrant un soutien dans leurs activités quotidiennes.

Exigences

  • Le ou la candidat(e) idéal(e) est bilingue et possède un certificat d’attestation d’une école PAB reconnue.
  • De plus, sa formation de RCR / PDSB doit être à jour.

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Date d’entrée en poste
Été 2019

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

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