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Carrières - Maison Saint-Raphaël

Travailler au sein de la Maison St-Raphaël permet de se réaliser professionnellement dans un milieu où nos valeurs de générosité, de respect, de bien-être et d’ouverture à l’autre prennent tout leur sens.

Notre approche se fonde sur la création d’un milieu de travail enrichissant qui prend soin de la qualité de vie de notre équipe, tout comme elle prend soin de nos patients et invités.

Postes à combler

Voici les postes que nous cherchons à combler actuellement :

Coordonnateur (trice) du programme de bénévoles

 La Maison St-Raphaël 

• C’est un organisme ancré dans sa communauté en démarrage à double vocation : une maison de soins palliatifs de 12 lits et le premier centre de jour offrant des soins de bien-être sur l’île de Montréal ; 

• On y offre des soins palliatifs de grande qualité dans l’un des secteurs les plus populeux de Montréal, à des personnes vivant avec une maladie incurable ; 

• La Maison accueille, dans le respect et la compassion, des personnes de toutes provenances, sans égard à leur condition sociale, leur origine ethnique, leur orientation sexuelle et identité de genre ou leurs croyances religieuses ; 

• Tous les soins et les services sont offerts gratuitement. 

La personne titulaire du poste sera responsable de gérer le programme de bénévolat et de s’assurer que la qualité des services réponde aux besoins des patients, des invités et des proches accueillis à la Maison St-Raphaël et au Centre de jour. Ce programme constitue un appui essentiel aux services offerts par la Maison St-Raphaël. La personne sélectionnée possédera une expérience de gestion de bénévoles et sera responsable de constituer et de gérer une équipe de 100 à 125 personnes souhaitant contribuer à la réalisation de la mission de l’organisme, soit d’aider les autres et de contribuer à la prestation de soins palliatifs de grande qualité. 

Description du poste 

Relevant du directeur général adjoint, la personne titulaire du poste assumera ces rôles et responsabilités : 

Création et mise en oeuvre du programme de bénévolat : 

• Crée, met en oeuvre et gère au quotidien le programme de bénévolat de la Maison St-Raphaël : recrutement, orientation, formation (présentations éducatives), supervision et évaluation ; 

• Garde à jour des données sur le travail de chaque bénévole, ainsi que des statistiques mensuelles à des fins d’évaluation du programme ; 

• Contribue à la planification à long terme en matière de services offerts par les bénévoles ; 

• Planifie les horaires de présence des bénévoles afin d’assurer les mandats de bénévolat de la Maison et du Centre de jour au quotidien ; 

• Organise la participation de bénévoles aux événements de collecte de fonds. 

Gestion de l’équipe de bénévoles : 

• Organise des activités de recrutement de bénévoles à partir des besoins identifiés avec les gestionnaires des différents secteurs de la Maison ; 

• Trie les candidatures, mène les entretiens de sélection, effectue une vérification des références et assigne des bénévoles pour effectuer des services ; 

• Affecte les bénévoles à des tâches ou services spécifiques pour des projets spéciaux, effectue un bilan et une évaluation de leur efficacité en collaboration avec les gestionnaires des différents secteurs ; 

• Conseille les bénévoles à propos de difficultés rencontrées dans l’exécution de leurs tâches et intervient au besoin ; 

• En collaboration avec la directrice des services multidisciplinaires, elle supervise les interactions entre les bénévoles, les patients, les invités et leurs proches et s’assure de pratiques sécuritaires ; 

• Offre du soutien aux bénévoles qui interagissent directement et indirectement avec les patients, les invités et leurs proches ; 

• Organise des activités de reconnaissance et de fidélisation des bénévoles sur une base régulière ; 

• Participe aux réunions de gestion pour assurer une communication efficace des informations entre les bénévoles et les gestionnaires. 

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Exigences 

• Diplôme universitaire de premier cycle dans une discipline jugée pertinente ; 

• Minimum de cinq ans d’expérience à gérer une équipe de 15 à 20 personnes quotidiennement ; 

• Minimum de deux ans de travail avec des bénévoles – un prérequis ; 

• Expérience en soins palliatifs, un atout ; 

• Habiletés de leadership, de gestion, de motivation et de rétroaction auprès de bénévoles ; 

• Excellentes habiletés de communication écrite et verbale en français et en anglais ; 

• Compétences en animation de groupes. 

Profil recherché 

• Esprit d’équipe ; 

• Approche humaine et interaction positive avec les patients, les invités, leurs proches, le personnel et les bénévoles ; 

• Capacité à travailler dans un organisme en phase de démarrage et à gérer des priorités multiples ; 

• Capacité de développer de nouvelles compétences ; 

• Sens de l’organisation et souci du détail ; 

• Professionnalisme, maturité, diplomatie et discrétion. 

Nous offrons : 

  • Un salaire compétitif ; 
  • Une gamme d’avantages sociaux ; 
  • Un environnement de travail qui valorise le travail d’équipe et le partage de connaissances ; 
  • Un poste permanent, temps plein ; 
  • Une entrée en fonction immédiate. 

Joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère de travail harmonieuse ! 

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au :
Service des ressources humaines MAISON ST-RAPHAËL 6005, chemin Deacon Montréal (Québec) H3S 2P4 Tél. : 514 736-2001 

Courriel : cv@maisonstraphael.org

Notez que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue. 

Préposé aux bénéficiaires

Quart : De jour, soir, nuit
Salaire horaire : Entre 20,55$ et 22,35$

Sommaire de la fonction :

Le préposé aux bénéficiaires travaille en collaboration avec l’équipe de soins (infirmier et médecin) à prodiguer des soins directs aux usagers. Il assure la surveillance et la réalisation du plan de soins. Il prodigue des soins d’hygiène, d’assistance, de confort et de sécurité aux usagers. Il participe au maintien d’un environnement de travail fonctionnel, propre et sécuritaire.

Le préposé aux bénéficiaires comprend et adhère aux principes des soins centrés sur le patient et sa famille en respectant en outre le respect et la dignité des personnes, en partageant l’information, en encourageant et favorisant la participation aux soins et à la prise de décisions ainsi qu’en collaborant avec les patients, leurs familles et les prestataires.

Joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail avec tous les membres de l’équipe !

Nous offrons des postes de 7/15 en rotation jour/soir ou de nuit.

Exigences :

Cours de préposé aux bénéficiaires d’au moins 650 heures.

Formation RCR/PDSB à jour.
Cours d’infirmière auxiliaire ou infirmier en cours ayant reçu la formation PDSB, et ayant déjà un (1) an de formation académique.

Capacité à s’exprimer et à comprendre sans difficulté le français et l’anglais.

Nous offrons :

– Un salaire compétitif,

– Une gamme d’avantages sociaux,

– Un environnement de travail qui priorise la qualité des soins,

– La possibilité d’intégrer une équipe interdisciplinaire dévouée qui valorise le partage des connaissances.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au :

Service des ressources humaines
MAISON ST-RAPHAËL
6005, Chemin Deacon
Montréal QC H3S 2P4

514-736-2001

Courriel : cv@maisonstraphael.org
Site web : https://maisonstraphael.org/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Quart : De jour, soir, nuit
Salaire horaire : Entre 20,55$ et 22,35$

Sommaire de la fonction :

Le préposé aux bénéficiaires travaille en collaboration avec l’équipe de soins (infirmier et médecin) à prodiguer des soins directs aux usagers. Il assure la surveillance et la réalisation du plan de soins. Il prodigue des soins d’hygiène, d’assistance, de confort et de sécurité aux usagers. Il participe au maintien d’un environnement de travail fonctionnel, propre et sécuritaire.

Le préposé aux bénéficiaires comprend et adhère aux principes des soins centrés sur le patient et sa famille en respectant en outre le respect et la dignité des personnes, en partageant l’information, en encourageant et favorisant la participation aux soins et à la prise de décisions ainsi qu’en collaborant avec les patients, leurs familles et les prestataires.

Joignez-vous à une équipe dynamique dans une atmosphère harmonieuse de travail avec tous les membres de l’équipe !

Nous offrons des postes de 7/15 en rotation jour/soir ou de nuit.

Exigences :

Cours de préposé aux bénéficiaires d’au moins 650 heures.

Formation RCR/PDSB à jour.
Cours d’infirmière auxiliaire ou infirmier en cours ayant reçu la formation PDSB, et ayant déjà un (1) an de formation académique.

Capacité à s’exprimer et à comprendre sans difficulté le français et l’anglais.

Nous offrons :

– Un salaire compétitif,

– Une gamme d’avantages sociaux,

– Un environnement de travail qui priorise la qualité des soins,

– La possibilité d’intégrer une équipe interdisciplinaire dévouée qui valorise le partage des connaissances.

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitæ au :

Service des ressources humaines
MAISON ST-RAPHAËL
6005, Chemin Deacon
Montréal QC H3S 2P4

514-736-2001

Courriel : cv@maisonstraphael.org
Site web : https://maisonstraphael.org/

Veuillez prendre note que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

Infirmier(ère)

La personne titulaire du poste prodigue des soins infirmiers à des patients en fin de vie avec la compréhension que leur famille et leurs proches font partie du cercle de soins. Dans le respect de la vision, de la mission et de la philosophie de la Maison St-Raphaël, cette personne fait preuve d’excellentes compétences communicationnelles pour répondre aux besoins physiques, psychologiques, sociaux et spirituels des patients.

Description du poste

Relevant de la directrice générale et en collaboration avec la direction et l’équipe interdisciplinaire de la maison, la personne titulaire du poste doit assumer les rôles et responsabilités suivants.

Soins infirmiers :
  • Respecte les politiques et les procédures en place et emploie les ressources appropriées selon la pratique professionnelle et la gestion des soins aux patients
  • Évalue l’état du patient et établit un plan de soins thérapeutiques en fonction de l’historique du patient et de ses symptômes
  • Utilise la communication thérapeutique pour que le patient et sa famille se sentent à l’aise et bien accueillis, offre un soutien et fournit des informations
  • Administre avec précision et en toute sécurité les médicaments/traitements comme prescrit dans les protocoles établis
  • Encourage l’apprentissage du patient et de sa famille par des interventions éducatives et fournit des informations appropriées et précises qui permettent et soutiennent une prise de décision éclairée
Travail d’équipe et communication :
  • Documente avec précision tous les soins infirmiers prodigués et enregistre de manière professionnelle et concise les communications avec les patients
  • Communique honnêtement, ouvertement et efficacement avec tous les membres de l’équipe interdisciplinaire
  • Fait preuve d’une attitude positive qui contribue à, et qui influence l’environnement de travail de manière positive
  • Participe au mentorat et à la formation des étudiants en sciences infirmières sur demande
Mesures de santé et de sécurité :
  • Signale et documente immédiatement et avec précision les incidents adverses des patients conformément à la politique établie par la Maison St-Raphaël
  • Est familière avec le fonctionnement de toutes les mesures de santé et sécurité en place : avertisseurs d’incendie/de fumée et utilisation d’extincteurs, vannes d’arrêt d’eau, systèmes de verrouillage de porte, caméras de sécurité, système d’interphone et élimination sécuritaire des déchets dangereux
  • Connaît les procédures d’évacuation et/ou d’appel des services de police/d’incendie dans diverses situations d’urgence
Responsabilités professionnelles :
  • Entreprend un processus de formation continue et prend la responsabilité de son propre développement professionnel
  • Participe aux visites interdisciplinaires, aux ateliers et aux services internes organisés par l’équipe de direction
  • Oriente, soutient, enseigne et encadre le personnel nouveau à la pratique des soins palliatifs

Exigences

  • Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (permis d’exercice ou statut de candidat à l’inscription)
  • Baccalauréat en soins infirmiers ou diplôme d’un établissement de sciences infirmières (CÉGEP)
  • Expérience en soins au chevet ou soins palliatifs un atout
  • Certificat de soins infirmiers palliatifs de l’Association des infirmières et infirmiers du Canada (AIIC) un atout

Profil recherché

  • Habiletés à communiquer oralement et par écrit en français et en anglais
  • Capacité à collaborer au sein d’une équipe interdisciplinaire
  • Connaissances de base et respect des valeurs culturelles/spirituelles, des besoins, des croyances et des désirs de chaque patient/famille
  • Excellentes capacités de jugement, de réflexion critique, de responsabilité et d’initiative

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez envoyer votre CV à:  cv@maisonstraphael.org

Veuillez noter que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Cuisiniers(ères)

Relevant du directeur de l’exploitation, les personnes titulaires de ce poste préparent et cuisent les aliments à partir de recettes et de menus en tenant compte de la mission d’un établissement de soins palliatifs et des besoins spécifiques des patients et visiteurs. Ils ont également la responsabilité d’assurer le service de repas selon les standards de qualité exigés. Ils doivent travailler en équipe pour un maximum d’efficacité et être passionnés.

Description du poste

  • Effectuer la mise en place du plan de travail avant le service
  • Préparer, assaisonner et cuire les plats selon les standards de l’organisation
  • Élaborer et finir les sauces, les potages, les desserts
  • Monter les assiettes selon les normes et les directives communiquées
  • Garder les aires de travail propres (frigos, congélateurs) et selon les normes d’hygiène et de salubrité en vigueur
  • Avertir le superviseur des quantités restantes de marchandises
  • Collaborer ou effectuer des tâches d’aide-cuisinier au besoin
  • Faire de la recherche et créer de nouveaux plats au besoin
  • Faire la rotation des aliments et les emballer adéquatement afin qu’ils se conservent conformément aux normes en vigueur
  • Vérifier la température des frigos
  • Toute autre tâche connexe

Exigences

  • Minimum 2 ans d’expérience
  • Certification MAPAQ
  • Formation exigée
  • Expérience dans le milieu de la santé (un atout)

Profil recherché

  • Discrétion, rigueur et souci du détail
  • Capacité à travailler en équipe et à susciter la collaboration
  • Professionnalisme et sens de l’organisation
  • Flexibilité et ouverture

Informations complémentaires

Statut du poste
Temps plein

Lieu de travail
Montréal

Réception des candidatures

Pour poser votre candidature à ce poste, veuillez envoyer votre CV à:  cv@maisonstraphael.org

Veuillez noter que seuls les candidats et candidates retenus seront contactés.

Un endroit où il fait bon donner de son temps

La maison et le centre de jour misent sur la généreuse participation de bénévoles dévoués pour offrir des soins de grande qualité à nos patients, nos invités et leurs proches. Nous sommes toujours à la recherche de bénévoles qui partagent nos valeurs et souhaitent contribuer à notre mission.